En 2025, le témoignage d'une vendeuse en boulangerie franchisée met en lumière les conditions de travail difficiles et la rémunération qui suscite de nombreuses controverses dans le secteur de la vente au détail.
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Le quotidien d’une vendeuse en boulangerie
Des journées à rallonge
Marie, 34 ans, travaille comme vendeuse dans une boulangerie sous franchise à Lyon. Son quotidien commence bien avant l’ouverture du magasin. « Je me lève à 5h du matin pour être présente et préparer la boutique pour l’ouverture à 6h », explique-t-elle. Sa journée se termine généralement à 20h, après le nettoyage et la fermeture de la boutique.
« Quand je regarde ma fiche de paie et que je vois 1?310?€ pour tant d’heures de travail, je trouve ça vraiment injuste. »
Une rémunération qui pose question
Le salaire de Marie, bien que conforme au minimum légal, soulève des questions sur l’équité et la reconnaissance du travail dans certaines franchises. La longueur de ses journées, couplée à sa rémunération, crée un sentiment d’injustice profond chez cette mère de deux enfants.
Les enjeux du travail en franchise
Des conditions souvent précaires
Les employés de franchises peuvent souvent se retrouver dans des situations délicates. Ils sont soumis aux décisions du franchiseur tout en étant à la merci des conditions de travail imposées par le franchisé. Ceci peut mener à des disparités importantes en termes de traitement des employés, même au sein d’une même enseigne.
Une réglementation à double tranchant
Le cadre légal, censé protéger les travailleurs, peine parfois à s’adapter aux réalités complexes du travail en franchise. Les contrats de travail peuvent être rigides, et les possibilités de négociation sur les salaires ou les horaires souvent limitées.
Des perspectives et solutions envisageables
Amélioration des conditions de travail
Pour améliorer la situation de travailleurs comme Marie, des ajustements réglementaires seraient nécessaires. Une meilleure définition des responsabilités des franchiseurs pourrait garantir une plus grande équité dans le traitement des employés à travers les franchises.
L’importance du dialogue social
La mise en place d’un dialogue constant entre employés, franchisés, et franchiseurs pourrait mener à des améliorations significatives des conditions de travail. La négociation collective doit être encouragée pour permettre une meilleure répartition des bénéfices et une reconnaissance plus juste du travail accompli.
- Examen des contrats de franchise pour une meilleure équité
- Renforcement du dialogue social entre les parties prenantes
- Adaptation de la réglementation pour mieux protéger les travailleurs en franchise
La situation de Marie n’est pas isolée. De nombreux employés dans des secteurs similaires partagent ses frustrations et ses défis. Leur voix est cruciale pour impulser les changements nécessaires à l’amélioration de leur qualité de vie au travail.
La réforme des conditions de travail en franchise et une meilleure répartition des bénéfices pourraient non seulement améliorer la vie des employés mais aussi renforcer la performance des entreprises en stimulant la motivation et la satisfaction des travailleurs. Envisager des modèles alternatifs de rémunération et des horaires plus flexibles pourrait être une première étape vers une transformation positive du secteur.
14h par jour pour seulement 1310€ ? C’est de l’exploitation pure et simple ! 😡
🤔 C’est vraiment choquant de voir comment on peut exploiter les gens comme ça!
14h de travail par jour pour seulement 1310€, c’est inhumain ! 😡
C’est vraiment choquant de voir de telles conditions en 2025… 😢
C’est vraiment scandaleux, comment peut-on accepter une telle situation en 2025 ? 😡
C’est vraiment choquant de lire ça. Comment peut-on travailler autant pour si peu? 😡
Vraiment, 1310€ pour 14h par jour? C’est de l’exploitation pure et simple! 😡
14 heures de travail pour seulement 1310 euros? C’est inacceptable! 😡
Est-ce vraiment le salaire minimum pour autant d’heures ? 😟
Quel est le salaire minimum légal pour ce type de travail en 2025?
C’est choquant de voir comment on peut exploiter les gens sous prétexte de franchise!
Je travaille aussi dans une franchise, même problème… les longues heures et peu de reconnaissance.
Est-ce que quelqu’un sait si c’est pareil dans toutes les franchises ou juste celle-ci?
Marie mérite clairement mieux! On ne peut pas accepter de telles conditions en 2025.
Je comprends qu’on veuille gagner sa vie, mais à ce prix, ça ne vaut pas le coup!
Pourquoi ne cherche-t-elle pas un autre travail si les conditions sont si mauvaises?
Est-ce que le patron de la boulangerie ne peut pas faire mieux pour ses employés?
Je crois que cette situation illustre parfaitement les problèmes des contrats en franchise… 😞
Elle devrait chercher un autre job, non ?
Je me demande si ce genre de conditions est même légale ? 🤔
Et après, on s’étonne que personne ne veut plus travailler dans ce secteur… 🤷♂️
Merci pour cet article, très éclairant sur la réalité de certains métiers!
Pourquoi ne cherche-t-elle pas un autre emploi avec de meilleures conditions?
Je me demande comment elle fait pour gérer sa vie de famille avec de tels horaires… 🤔
Il est temps de revoir les lois sur le travail en franchise!
Merci pour cet article, très éclairant sur la réalité de certains jobs!
Je travaille aussi en boulangerie, et c’est la réalité pour beaucoup d’entre nous. Merci d’avoir partagé ce témoignage, ça fait réfléchir.
C’est vraiment scandaleux, ces conditions de travail… On devrait faire quelque chose!
Merci pour cet article, c’est important de parler de ces conditions de travail.
Il faut vraiment revoir les lois sur le travail en franchise. C’est pas juste! 😡
Pourquoi ne pas chercher un autre emploi avec de meilleures conditions?
Est-ce que quelqu’un sait si c’est pareil dans toutes les franchises?
Est-ce que le salaire inclut des avantages comme des repas gratuits ou des réductions ? 🤔
Ces heures sont vraiment longues, n’y a-t-il pas de régulations pour ça? 😳
Ce n’est pas juste de tout mettre sur le dos du franchiseur. Parfois, les employés n’ont pas beaucoup de choix.
Ça doit être épuisant de travailler autant chaque jour. Courage à elle!
Travailler 14h par jour pour si peu, c’est de l’abus. Faut agir!
Je travaille aussi en franchise et c’est la même galère. Solidarité avec Marie!
Merci pour cet article, très révélateur de la réalité de certains jobs!
C’est inadmissible de travailler autant pour si peu! 😡
Quel courage de tenir ces horaires, bravo à Marie! 👏
Je ne comprends pas pourquoi on ne régularise pas mieux les franchises!
Courage à elle, c’est pas une vie ça… 😞
Est-ce que l’employeur fournit des avantages sociaux pour compenser?
Est-ce que les pourboires peuvent aider à améliorer un peu cette situation?
Il faut revoir les lois sur le travail en franchise. C’est urgent!
C’est légal ça? Comment ils peuvent justifier un tel salaire pour autant d’heures?
Pourquoi ne pas chercher un autre job? C’est peut-être mieux ailleurs…
Et les pauses, elle les prend quand dans tout ça?
Pourquoi ne pas chercher un autre emploi ?
Est-ce que les pourboires peuvent faire une grande différence dans ce genre de métier?
Je travaille aussi en franchise, et c’est exactement la même chose ici. Solidarité! 💪
Quid de la santé dans tout ça? Avec de telles heures, le burn-out n’est pas loin.
310€, c’est tout? Pourquoi si peu pour tant d’effort? 😢
Ça me fait mal au coeur de lire des choses pareilles. On doit faire quelque chose pour changer ça! 🙏
Je suis franchisé et je peux vous dire que c’est pas simple non plus de notre côté…
Incroyable qu’en 2025, on parle encore de telles conditions de travail. 🙁
Je comprends sa frustration, mais c’est le minimum légal, non? 🤔
Est-ce que Marie a essayé de négocier son salaire? 🤔
Il faut une loi pour limiter les heures de travail dans les franchises!
C’est la triste réalité de beaucoup de travailleurs en France aujourd’hui…
Je suis vendeur aussi et je ne comprends pas comment on peut accepter de telles conditions!
Elle devrait négocier son salaire, non ?
Marie devrait envisager de se syndiquer pour améliorer sa situation.
Je ne comprends pas, pourquoi elle continue à travailler là si elle est si mal payée?
Pourquoi le gouvernement ne fait rien pour améliorer ces conditions?
Incroyable que cela se passe encore de nos jours. 😞
On parle de vendeuse mais c’est presque de l’esclavage moderne ça!
Je trouve ça normal, c’est le salaire minimum après tout. Si on veut plus, il faut se former pour autre chose.
Qui achète encore du pain dans ces conditions? Boycotter pourrait être une solution.
Comment peut-elle gérer sa vie de famille avec de telles heures? 😢
Des journées de 14 heures pour si peu, c’est de l’exploitation pure et simple!
Est-ce que les pourboires peuvent compenser un peu ce salaire de misère?
Est-ce que le franchisé ne pourrait pas payer plus même si c’est le minimum légal? Il devrait y avoir une part de responsabilité morale.
Et les pauses? Elle en a combien pendant ces 14h de travail?
Il faut absolument revoir la législation sur le travail en franchise. C’est urgent!
Les gens doivent boycotter ces franchises qui exploitent leurs employés!
Est-ce qu’elle a droit à des pauses pendant sa journée de 14 heures?
Travailler 14 heures par jour pour si peu… C’est de l’exploitation!
J’espère que cet article va ouvrir les yeux de certains employeurs. Bien joué pour le partage ! 👍
Il faut que les gens boycottent ces franchises qui exploitent leurs employés!
Travailler de 6h à 20h tous les jours ne devrait pas être permis. 😞
Il est temps de revoir ces contrats de franchise, clairement. 🤔
Il faut se battre pour de meilleurs salaires et conditions dans tous les métiers, pas seulement celui-ci.
La franchise, c’est vraiment un piège pour les petits employés. Pauvre Marie.
Un changement doit venir. Merci d’avoir partagé cette histoire.
Marie devrait faire une formation pour améliorer ses compétences et chercher un travail mieux payé.
Est-ce que Marie a tenté de négocier son salaire ou ses horaires?
Il faut absolument revoir la législation sur le travail en franchise. C’est urgent !
Pauvre Marie, comment peut-elle tenir le coup? 😓
Je me demande si elle a des bénéfices comme les congés payés ou les primes?
Je ne comprends pas comment c’est légal de faire travailler quelqu’un autant pour si peu… 😠
C’est légal ça? Pas sûr… Il faudrait vérifier auprès d’un avocat.
Je suppose que ce n’est pas facile de trouver un autre emploi qui paie mieux? 😕
Les franchisés ont aussi des contraintes imposées par les franchiseurs, c’est un système complexe.
C’est choquant! Comment peut-on vivre avec un tel salaire en travaillant autant? 😳
Je suis curieux, est-ce que les pourboires sont inclus dans ses 1?310?€?
Il est grand temps de revoir les lois encadrant le travail en franchise!
Courage à elle, espérons que son histoire amène un changement 🙏
Il faut absolument parler de ces abus dans les médias, ça ne peut plus durer! 😠
Les franchiseurs devraient avoir honte! 😠
Travailler autant pour si peu, c’est vraiment démotivant. 😞
C’est vraiment injuste. Courage à elle et à tous ceux dans la même situation!
Ça me fait réfléchir sur la provenance de mon pain quotidien 😕
Je plains ses enfants, voir moins leur maman à cause de ce travail… triste 😢
Peut-on faire quelque chose pour aider Marie et d’autres dans la même situation?
Elle devrait vraiment regarder pour des aides gouvernementales ou des formations pour améliorer sa situation.
C’est triste de voir que le travail n’est pas mieux valorisé en 2025…
Je travaille aussi en boulangerie et c’est pareil… Merci de partager ça.
Je suis patron d’une petite entreprise et c’est difficile de payer plus avec toutes les charges qu’on a…
Un dialogue social est nécessaire et urgent pour ces cas!
C’est triste de voir que le travail dur est si peu valorisé. 😔
Il est grand temps de réviser les lois sur le travail pour protéger les employés comme Marie!
Il y a des aides gouvernementales pour ces situations, non?
Travailler autant pour si peu, c’est l’exploitation pure et simple.
Super article, ça montre bien les défis auxquels les employés de franchises sont confrontés.
Il doit y avoir une erreur, c’est pas possible de vivre avec si peu aujourd’hui!
C’est vraiment une honte! Comment peut-on accepter de telles conditions?
Un salaire pareil pour tant d’heures, c’est de l’exploitation pure et simple!
Marie a-t-elle des avantages en nature? Parfois ça compense un peu le salaire bas.
Il est temps de valoriser le travail des gens! Plus de reconnaissance maintenant! ✊
Il faut augmenter le salaire minimum, surtout dans des cas comme celui-ci 😠
Il y a vraiment besoin de plus de protection pour les travailleurs dans ce genre de structures.
Franchement, c’est abusé! Les gens devraient boycotter ce genre de boulangerie.
C’est choquant de voir que certaines personnes doivent travailler autant pour si peu. 😢
Je me demande si le franchiseur est au courant de ces conditions…
Un salaire pareil pour tant d’heures, c’est de l’exploitation pure et simple!
Je ne comprends pas comment c’est légal de faire travailler quelqu’un autant pour si peu.
Les franchises devraient avoir honte! 😠
Je suis curieux, combien coûte un pain dans cette boulangerie?
Quelqu’un a des idées pour aider des personnes comme Marie?
Est-ce qu’elle a essayé de parler à un syndicat ou quelque chose comme ça ?
👀 Est-ce que tous les employés de cette franchise sont dans la même situation?
Est-ce que le salaire inclut des primes ou des avantages quelconques?
Marie devrait peut-être envisager une reconversion professionnelle pour améliorer sa situation.
Il y a des syndicats pour aider des gens comme Marie?
Je travaille aussi en franchise et malheureusement, c’est une réalité courante…
Cela montre pourquoi il est crucial d’avoir un syndicat fort.
Le problème, c’est que beaucoup acceptent ces conditions sans se battre pour mieux. 😕
Les longues journées doivent être épuisantes. Comment Marie gère-t-elle sa vie de famille?
Je suis choqué mais pas surpris. C’est la triste réalité de beaucoup de métiers.
Je suis sûr qu’elle pourrait trouver un autre job qui respecte plus ses droits et son temps.
Avec un tel horaire, comment peut-elle s’occuper de ses enfants?
Je suis choqué que ça puisse encore exister de nos jours!
Est-ce que Marie a essayé de négocier son salaire ou ses horaires?
Les franchises devraient avoir des normes plus strictes pour le traitement des employés. 🤨
Cette situation est inacceptable! On est en 2025, réveillez-vous! 😠
On devrait partager plus d’histoires comme celle de Marie pour sensibiliser.
Quels sont les recours possibles pour Marie? Elle ne peut pas continuer comme ça.
C’est triste de lire ça. J’espère que la situation de Marie s’améliorera. 💔
Est-ce que Marie a tenté de négocier son salaire ou ses horaires?
Quelles sont les options pour Marie si elle veut contester ses conditions de travail?
Bon courage à cette dame, elle mérite tellement mieux! 👏
Quel est le rôle du gouvernement dans cette situation ? Ne devraient-ils pas intervenir ?
Avec de telles heures, comment fait-elle pour s’occuper de ses enfants ?
Triste de voir que le travail dur est si peu valorisé dans notre société.
Les franchises devraient être plus contrôlées, clairement elles abusent de leurs employés. 😡
Tout mon soutien à Marie! ✊
Il faut absolument que les médias parlent plus de ces situations!
Il faut restructurer tout le système des franchises, c’est l’anarchie totale!
Peut-être que si les clients savaient, ils soutiendraient plus les vendeurs en achetant davantage?
Je connais beaucoup de gens dans le même cas, c’est un problème généralisé.
Il faut une révolution dans le secteur des franchises! 🔥
Il faut absolument réformer le système des franchises pour éviter ces abus.
Il faut vraiment réformer le système des franchises pour éviter de telles injustices.
Personnellement, je boycotterais cette boulangerie. 😤
Marie mérite tellement mieux. Espérons que cet article aide à changer les choses.
Il est grand temps de valoriser le travail des gens, surtout dans de telles conditions.
Et les syndicats, ils sont où dans tout ça?
Marie a-t-elle envisagé de se syndiquer pour lutter contre ces conditions?
Un rappel que le salaire minimum devrait vraiment être revu à la hausse.
Ces conditions sont inhumaines, on doit agir!
On parle toujours des grandes entreprises, mais les petites souffrent aussi sous les franchises.
Les gens doivent savoir ce qui se cache derrière le comptoir de leur boulangerie favorite…
Je me demande comment elle fait pour gérer sa vie de famille avec de tels horaires.
Quel est le rôle du franchiseur dans la fixation des salaires de ses franchisés?
Les franchises abusent souvent de leur pouvoir, il faut plus de contrôle.
Est-ce que son contrat mentionne explicitement ces horaires et ce salaire?
Je ne savais pas que c’était si dur. Merci pour cet article, ça ouvre les yeux!
Marie devrait peut-être envisager de créer une coopérative avec d’autres employés mécontents.
Je ne comprends pas pourquoi le gouvernement ne fait rien pour changer ça. 🤷♂️
Je ne comprends pas pourquoi les gens acceptent de travailler dans de telles conditions. 😞
Peut-on vraiment blâmer le franchisé si c’est le système qui est à revoir ?
Les gens devraient se mobiliser pour soutenir les travailleurs dans ce cas.
Et après ça, on s’étonne que les gens soient épuisés et malheureux au travail…
C’est incroyable ce que certains employeurs pensent pouvoir faire subir à leurs employés!
Des journées aussi longues pour si peu de salaire, où va le monde ? 😢
Travailler autant et gagner si peu… C’est vraiment le système qui est à changer! 👎
Il faut absolument partager cet article pour sensibiliser plus de gens à ce problème!
Bravo à Marie pour sa force et son endurance, c’est admirable! 👍
Il y a vraiment un problème avec le modèle économique des franchises. 😞
Il faut encourager le dialogue social, comme mentionné dans l’article. C’est la clé !
Il est urgent de reconsidérer le modèle de la franchise en France.
Il faut une réforme des franchises en France, c’est plus possible de continuer comme ça!
Franchement, pour le même prix, autant travailler à son compte!
Ces franchisés font du profit sur le dos de leurs employés, c’est cruel. 😠
Je pense qu’il est temps de revoir les termes des contrats de franchise!
Les employeurs doivent comprendre qu’un employé heureux est plus productif. 👍
Je suis vraiment désolé pour Marie, ça doit être épuisant. 😟
C’est triste de lire des histoires comme celle de Marie. Espérons que les choses bougent vite. 🙏
Des journées aussi longues devraient au moins être payées double.
Travailler autant pour si peu, c’est du vol. 😡
Il faut absolument parler de ces abus lors des prochaines élections!
Je suis boulanger et je ne travaille jamais plus de 8 heures par jour. Elle devrait chercher ailleurs!
C’est dur de lire ça. J’espère que Marie trouve du réconfort ailleurs dans sa vie.
Peut-être que partager des histoires comme celle de Marie aidera à changer les choses!
Est-ce que le coût de la vie à Lyon justifie de telles conditions? Probablement pas…
On parle beaucoup de droits des travailleurs mais peu de choses changent réellement.
Comment peut-on vivre avec un salaire aussi bas en travaillant autant? C’est inhumain.
Ce n’est définitivement pas une vie, c’est de l’exploitation pure et simple. 😡
La réforme des conditions de travail est indispensable maintenant!
Comment peut-elle s’occuper de ses enfants avec un tel emploi du temps? C’est triste… 😢
Il est essentiel de partager ces histoires pour sensibiliser davantage les gens. Merci pour cet article!
C’est le problème avec les franchises, toujours à pousser les limites 😕
Les gens devraient boycotter ces endroits jusqu’à ce que les conditions s’améliorent. ✊
Elle doit vraiment aimer son travail pour rester malgré tout. Respect pour son dévouement.
Ce genre de témoignage est crucial pour comprendre la réalité du terrain. Merci! 🙌
Est-ce que Marie a accès à des aides ou des soutiens gouvernementaux?
Marie mérite mieux! C’est triste à lire.
Peut-on vraiment vivre avec 1?310?€ par mois en travaillant autant? Cela me semble impossible.
Pourquoi accepter un travail pareil? Elle ne trouve rien d’autre?
Une meilleure régulation est nécessaire pour éviter ces abus dans les franchises.
On doit soutenir les Maries de ce monde. Sans eux, pas de croissants chauds le matin!
J’aimerais entendre le point de vue du franchiseur sur cette situation.
Et les syndicats, ils font quoi pour aider des gens comme Marie?
Marie, si tu lis ça, sache que tu n’es pas seule. On est avec toi!
Les gens devraient boycotter pour forcer le changement des conditions de travail.
Encore un exemple que le modèle économique actuel ne fonctionne pas pour les travailleurs 😞
C’est vraiment triste de lire des témoignages comme celui de Marie. 😔
En tant que client, je me sens mal de soutenir ce genre de pratique. 😔
Je peux pas croire que des gens sont traités de la sorte. Où est la justice? 🧐
Avec des journées aussi longues, quand voit-elle ses enfants? Pauvre Marie…
C’est une honte pour l’employeur de proposer de telles conditions!
Il est temps de repenser le modèle de franchise en France. 🇫🇷
Il y a vraiment un gros problème avec les franchises en France…
Cette situation est vraiment injuste, il faut en parler plus pour que ça change!
Qui fixe ces horaires de travail? C’est légal ça?
Y a-t-il des propositions concrètes pour améliorer la situation des employés de franchise ?
Il serait intéressant de comparer avec d’autres pays européens.
Je ne comprends pas comment les patrons peuvent dormir la nuit en sachant ça.
Il doit y avoir une erreur, c’est pas possible autrement. Qui travaillerait pour si peu?
Il faut réagir, organiser une pétition ou quelque chose pour changer ça.
Les longues heures sont une chose, mais avec un tel salaire, c’est la double peine.
Courage à elle, j’espère que sa situation va s’améliorer avec le temps.
Marie devrait être payée plus pour toutes ces heures, c’est injuste!
Est-ce que d’autres employés de la boulangerie sont prêts à parler de leur expérience?
Et les syndicats, ils font quoi pour aider les gens comme Marie?
Les conditions de travail doivent être améliorées, c’est non négociable!
Est-ce que quelqu’un sait si des primes sont prévues dans ce genre de travail?
Je suis manager dans une autre franchise et nous ne traitons pas nos employés de cette manière!
Il faudrait vraiment mettre en place des inspections de travail plus fréquentes.
Et les droits des travailleurs alors? On en parle?
Les gens devraient boycotter les entreprises qui traitent mal leurs employés !
Je suis choqué mais malheureusement pas surpris par cette situation. 😔
Imaginez seulement combien le propriétaire de la franchise doit gagner…🤔
C’est un exemple parfait de pourquoi les syndicats sont nécessaires.
Il doit y avoir une meilleure façon de gérer les franchises pour éviter ça.
Quelle est la position du syndicat sur ce genre de situations? 🤔
Travailler dans ces conditions, je ne sais pas comment elle fait. Respect. 👏
Est-ce que Marie a envisagé de se syndiquer pour améliorer ses conditions?
L’équilibre travail-vie personnelle est complètement absent ici, c’est alarmant. 😟
Cette situation est vraiment décourageante. 😢
C’est à nous, consommateurs, de ne pas encourager ce genre de pratiques!
Courage à elle, espérons que son histoire sensibilise plus de personnes à cette cause.
Marie, accroche-toi! J’espère que ta situation s’améliorera bientôt!
Le travail c’est la santé ? Pas dans ces conditions là, c’est sûr…
Avant de juger, il faudrait savoir si Marie est payée en heures supplémentaires.
C’est clair que c’est pas juste. Faut faire quelque chose. ✊
Marie n’est pas seule. Nous sommes nombreux dans cette situation. 😞
Marie a-t-elle envisagé de porter plainte pour conditions de travail abusives?
Très bon article, il met en lumière des injustices trop souvent ignorées!
Il semble que le système actuel favorise trop les franchiseurs aux dépens des franchisés.
Il y a des lois sur le travail, non? Comment ça passe à travers les mailles du filet?
Ça doit être difficile psychologiquement de gérer un tel stress financier. 🥺
Plus de flexibilité dans les horaires pourrait aider, non ?
Comment se fait-il qu’en 2025, le travail soit encore aussi peu valorisé? 😢
Comment fait-elle pour gérer sa vie de famille avec un tel horaire? 😨
Courage à Marie et à tous ceux dans la même situation! 💪
Il faut vraiment lutter contre ce genre d’exploitation. Solidarité avec Marie!
Travailler 14 heures par jour devrait être illégal, surtout pour ce salaire!
Quelle ironie, travailler dans une boulangerie et à peine pouvoir acheter du pain avec ce salaire… 😕
1310 euros pour 14 heures par jour, même pas le smic horaire là… 😠
Ça me fait réfléchir sur l’importance de vérifier où j’achète mon pain…
C’est affligeant de lire des choses pareilles en 2025. On devrait être plus avancés que ça…
Peut-être qu’une pétition ou un mouvement social pourrait aider à changer les choses.
Il y a clairement un problème avec le modèle de franchise qui doit être adressé.
Il serait intéressant de comparer avec d’autres franchises pour voir si c’est généralisé.
Je suis boulangère et je gagne plus pour moins d’heures. Ça dépend vraiment des franchises.
Il faut absolument que les choses changent pour les travailleurs en franchise!
Les franchisés doivent aussi prendre leurs responsabilités et traiter les employés équitablement.
Vraiment, c’est un cri d’alarme pour tous les travailleurs dans le même cas!
Encore un exemple de la nécessité de réformer en profondeur le droit du travail!
Les gens devraient lire cet article avant de juger les vendeurs en boulangerie.
Quelle tristesse de lire de telles choses en 2025… On régresse ou quoi?
C’est important de partager ces témoignages, ça met en lumière des problèmes souvent ignorés.
C’est urgent de revoir les politiques de travail pour les employés de franchise!
Est-ce que quelqu’un sait si des mesures sont en cours pour améliorer ces conditions ?
Est-ce que Marie a considéré changer de travail pour améliorer sa situation?
Il faudrait peut-être envisager une action collective contre le franchiseur.
On parle beaucoup des conditions, mais qu’en est-il des bénéfices des franchiseurs?
Triste que ce soit la réalité de tant de gens. Il faut que ça change.
Travailler de 6h à 20h pour si peu, c’est inhumain!
Je suis désolé pour Marie, vraiment. Personne ne mérite de travailler autant pour si peu. 😢
🙌 Bravo pour cet article, il faut mettre en lumière ces pratiques injustes!
Je suis choqué que cela se passe encore dans des pays développés comme la France.
Elle devrait être payée beaucoup plus pour toutes ces heures. C’est du bon sens! 😠
Pourquoi la législation permet-elle de telles horreurs ? Il faut des réformes maintenant!
Cet article est un bon début pour mettre en lumière ces injustices. Bien écrit et informatif!